为将行政伦理建设工作落在实处，该局在健全组织领导和参加市局组织各项活动的同时，坚持以“职工书屋”为依托，以“蓝莲花”读书会为驱动，以广泛开展读书活动、研讨活动为载体，细化“六项措施”以贯彻落实行政伦理建设工程。

　　一是加强“蓝莲花”读书会建设。以党支部为单位成立读书会，加强机制建设，明确读书会组成人员，各司其责。开展研讨交流并及时总结和报送读书活动中的动态信息以及好的做法和经验。严格按照计划的内容和进度切实加强读书活动的督促检查工作，确保读书活动取得实效。

　　二是开展“读一本好书（《大家都学弟子规》）活动”。在全系统广泛开展阅读《大家都学弟子规》活动，举办“我学弟子规”征文比赛，进一步推动广大地税干部深刻理解地税“善治”核心精神以及爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公等公务员精神，努力促进全系统良好道德风尚的形成，从而为提升自身道德修养，推行阳光行政营造良好环境。

　　三是建设“职工书屋”。发挥“职工书屋”的文化功能，通过开展读书知识竞赛、读书会、读书演讲、读书节、读书论坛等丰富多彩的活动，为职工群众提供更多的健康向上的精神文化产品，引导职工“爱读书、读好书”，争创省市级“职工书屋”示范点。

　　四是开展“红色经典”读书活动。结合建党89周年，开展“红色经典”读书活动，深入学习延安精神和革命先辈们可歌可泣的革命事迹，重温革命前辈走过的道路，打牢思想基础，树立高尚的理想与信念，让大脑更充实，品味更高尚。

　　五是开展“立足税收岗位，展现党员风采”活动。通过挖掘身边优秀党员的典型事例，努力形成学有榜样、赶有目标、岗位奉献、服务纳税人的良好氛围，不断激发党员增强光荣感、责任感和保持先进性的内在动力，使党组织和广大党员在服务纳税人过程中更好地发挥先锋模范作用，努力走在各项工作的前头。

        六是开展“税务人员行政伦理准则及规范”研讨工作。通过行政伦理建设工作的开展，充分发动全系统广大干部职工，集思广益，以“蓝莲花”读书会为依托，广泛开展研究讨论，提炼税务人员行政伦理准则及规范，使全系统行政伦理建设工作得到扎实有效的开展。